Jefe de Obra Ferroviaria

En Melt Group estamos gestionando la incorporación de un Jefe de Obra Ferroviaria para una empresa multinacional líder en el sector de la construcción e infraestructuras, con proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional.

Buscamos un profesional con sólida formación técnica y amplia experiencia en ejecución y gestión de obras ferroviarias. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y control integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar la ejecución de obras ferroviarias, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de seguridad.
• Planificar y controlar los materiales y equipos necesarios para cada fase del proyecto.
• Gestionar las relaciones con el cliente, dirección facultativa, administraciones y subcontratistas.
• Supervisar y validar presupuestos, certificaciones y modificaciones de obra.
• Controlar el avance técnico, económico y documental de la obra.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria, de calidad y de prevención de riesgos laborales.
• Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería, planificación y compras.
• Impulsar la mejora continua y la eficiencia en procesos constructivos.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Más de 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector ferroviario.
• Experiencia demostrable en proyectos de infraestructura ferroviaria (vía, electrificación, señalización o plataformas).
• Conocimientos sólidos de planificación, control de costes y gestión de contratos.
• Disponibilidad para movilidad geográfica en función de los proyectos.
• Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.

Competencias requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades de planificación, organización y negociación.
• Rigor técnico y atención al detalle.
• Visión estratégica y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de comunicación y toma de decisiones en entornos exigentes.

Qué ofrece la empresa

• Incorporación a una empresa referente de construcción con proyectos de alto impacto.
• Contrato indefinido y proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Remuneración competitiva y acorde a la experiencia aportada.
• Formación técnica y de liderazgo continua.
• Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y apoyo al desarrollo profesional.