La función de los recursos humanos ha ido cambiando a lo largo de la historia. Si hace algunos años, la labor de estos profesionales era básicamente seleccionar y contratar al personal, hoy en día son muchísimas más las funciones que desarrollan para la empresa.
Atraer el talento hacia una organización es la prioridad de nuestro servicio. Por lo tanto, podríamos decir que la principal función de nuestra Consultoría de Recursos Humanos es el reclutamiento y la selección de personal, siempre atendiendo a las necesidades de cada cliente. El objetivo final es facilitar la incorporación del profesional al entorno empresarial.
Definir el puesto, las funciones y responsabilidades del candidato, así como el diseño de la estrategia de reclutamiento es una de las prioridades a las que nos debemos enfrentar. Para ello, contamos con la experiencia y las herramientas específicas que nos permiten lograr el éxito.
Administrar a todo el personal de la empresa es otra de las funciones del departamento de recursos humanos. Para hacerlo correctamente es importante contar con tecnología vanguardista, que ofrezca posibilidades de gestión integradas en los procesos del negocio.
Los estudios de retribución, los planes de igualdad o la formación son otras de las funciones esenciales en el marco de los recursos humanos de la empresa. Desde Melt Group te ofrecemos todos estos servicios, de manera personalizada y atendiendo a tus requerimientos. Nos encargamos de analizar tus necesidades y a partir de ahí ponemos toda la maquinaria en funcionamiento.
