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Desde Melt Group te vamos a dar las claves que necesitas para que tu entrevista laboral sea todo un éxito.

¿Cómo preparar una entrevista de trabajo?

Saber cómo preparar una entrevista de trabajo es fundamental para dejar de ser candidato a un puesto en una empresa y convertirte en empleado.

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Estrategias para superar una entrevista de trabajo

Lo más importante es que conozcas los diferentes tipos de entrevista de trabajo que pueden realizarte.

Esto depende de la vía por la que se lleve a cabo. No es lo mismo una entrevista presencial que una reunión por videoconferencia o, incluso, por teléfono.

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Preparación antes, durante y después de la entrevista

Para que alcances el éxito con tu entrevista de trabajo es muy importante que la prepares perfectamente.

Tienes que pensar en el antes, el durante y el después, ya que todo influye en el resultado.

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Si llegas a la entrevista...

La buena noticia es que si has llegado hasta una entrevista laboral es porque tu Curriculum Vitae ha sido seleccionado.

Eso significa que tu perfil encaja, a priori, con el puesto que se oferta. Por lo tanto, estás un paso más cerca de lograr tus objetivos profesionales

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Melt Group te da consejos

Gracias a la experiencia que albergamos en nuestra consultoría de Recursos Humanos, podemos ayudarte con consejos prácticos para que sepas cómo preparar una entrevista de trabajo.

Lo más importante es que acudas a la cita sin miedo y con determinación.

entrevista de trabajo tipos

Tipos de entrevista de trabajo

Podríamos traducir la expresión Curriculum Vitae como hoja de vida. Se trata de un documento en el que, de manera esquematizada, indicas toda tu formación profesional, así como la experiencia laboral que has tenido a lo largo de tu vida.

En el documento no pueden faltar algunos datos personales e información sobre tus aptitudes.

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Cómo preparar una entrevista de trabajo

Prepararte bien para una entrevista de trabajo puede abrirte muchas puertas. Por ello, desde Melt Group vamos a darte algunas pinceladas de lo que debes hacer antes de que se celebre esta reunión laboral tan importante.

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Antes de la celebración de la entrevista de trabajo

Investigación

¿Para qué empresa vas a hacer la entrevista? Debes de dedicar tiempo a conocer detalladamente a la compañía. Busca artículos en Internet sobre la empresa, consulta con personas que la conozcan, analiza su página web, etc. Investiga todo lo que puedas, ya que el conocimiento es poder.

Las redes sociales de la organización son también una fuente de información tremenda. Gracias a los perfiles sociales podrás comprender mejor cuál es la filosofía y los valores corporativos.

Documentos

Seguro que el departamento de RRHH que se va a encargar de entrevistarte ya tiene tu currículum, carta de presentación, referencias, etc.

Pero, es importante que lleves copia de todos esos documentos que te avalan como un candidato perfecto para el puesto.

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Si la empresa vende productos o servicios úsalos para descubrir más cosas sobre ellos.

Estudia las posibles preguntas

Son muchas las preguntas que pueden hacerte en la entrevista de trabajo.

Algunas serán de índole personal, otras sobre tu experiencia profesional, otras sobre tus objetivos laborales y otras sobre tus aptitudes para el puesto ofertado.

Te preguntarán sobre tu formación, idiomas, flexibilidad horaria, disponibilidad, posibilidad de desplazamiento, tus debilidades y fortalezas, manejo de las nuevas tecnologías, etc. Piensa en todo ello y planifica respuestas que sean honestas y veraces.

El puesto

Si te han llamado para una entrevista de trabajo es porque previamente has mandado una candidatura para un puesto concreto.

Analiza detenidamente el puesto al que has postulado, con el fin de preparar tu entrevista laboral. Estudia los objetivos que piden en la oferta de trabajo y establece un discurso coherente sobre todo ello.

El vestuario

La experiencia en RRHH nos dice que la primera impresión en una entrevista de trabajo es muy importante. Por ello, tendrás que asegurarte de que causas una impresión excelente.

Elige detenidamente el vestuario con el que vas a acudir a la entrevista. Esto va a depender mucho de la compañía en la que realizarás la entrevista. Utiliza un vestuario formal, sin excesos y sin estridencias.

Durante la entrevista de trabajo

  • Puntualidad: Llegar a tiempo mejora la primera impresión con el entrevistador.
  • Saludo: Un apretón de manos es suficiente; evita besos y abrazos. Mantén un saludo firme y sin nervios.
  • Lenguaje corporal: Es crucial durante la entrevista. Siéntate bien y controla tus gestos para transmitir confianza y veracidad.
  • Honestidad: Responde con sinceridad y no evadas preguntas difíciles.
  • No interrumpas: Deja que el entrevistador hable primero. Puedes responder y hacer preguntas cuando termine.
  • Preguntas: Al final de la entrevista, aprovecha para hacer preguntas relevantes sobre el puesto y la empresa con educación y elegancia
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Durante la entrevista de trabajo

  • Puntualidad: Llegar a tiempo mejora la primera impresión con el entrevistador.
  • Saludo: Un apretón de manos es suficiente; evita besos y abrazos. Mantén un saludo firme y sin nervios.
  • Lenguaje corporal: Es crucial durante la entrevista. Siéntate bien y controla tus gestos para transmitir confianza y veracidad.
  • Honestidad: Responde con sinceridad y no evadas preguntas difíciles.
  • No interrumpas: Deja que el entrevistador hable primero. Puedes responder y hacer preguntas cuando termine.
  • Preguntas: Al final de la entrevista, aprovecha para hacer preguntas relevantes sobre el puesto y la empresa con educación y elegancia

Email de agradecimiento

“Es de bien nacidos ser agradecidos”. El día después de la entrevista de trabajo puedes enviar una nota de agradecimiento a través del correo electrónico.

El objetivo es agradecer el tiempo invertido en entrevistarte y que tengan en cuenta tu candidatura para el puesto a cubrir. Sé profesional y conciso.

Sé paciente

Si te han dicho que ellos te llamarán así lo harán. Normalmente, se informa a todos los candidatos que han superado la entrevista de trabajo en un plazo de tiempo determinado. No llames constantemente para preguntar cómo va el proceso de selección, porque esto puede interferir en la decisión final