Técnico/a de Proyectos de Instalaciones

Desde Melt Group, se busca un/a Técnico/a de Proyectos de Instalaciones de proyectos de climatización, mecánicas y eléctricas para una ingeniería consolidada y en fase de crecimiento sostenible, formando parte de el Departamento de Proyectos Integrales de Instalaciones y de Actividades de Madrid o Barcelona, indistintamente.

Para la posición, se requiere contar con contrastada experiencia en obras de Naves Logísticas, locales de Retail, Parques Comerciales, Edificios Hoteleros, entre otras.

Funciones

• Responsable de la redacción de los proyectos ejecutivos (climatización, ventilación, media y baja tensión, señales débiles).
• Formando parte del equipo de proyecto, será el encargado del diseño, cálculos, redacción de memorias, pliegos, mediciones, planos y todos los documentos que conforman los entregables del proyecto asignado. Desarrollar soluciones constructivas y planos de detalle, con el soporte del departamento de Delineación. 
• Llevar a buen fin los objetivos de todos los trabajos que se le asignen. 
• Velar por el seguimiento de los procesos y procedimientos internos, que aseguren el cumplimiento de los objetivos de empresa, colaborando siempre para conseguir y mantener un óptimo clima laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima demostrable de 7 años en Redacción de proyectos de Climatización/ventilación en Logística, retail, hoteles y edificios singulares. 
• Se valorará Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Conocimiento avanzado de herramientas y programas informáticos (AutoCAD, Presto, paquete office) así como dominio de REVIT/ BIM. 
• Experiencia/conocimientos en confección de proyectos de instalaciones de Protección Contra incendios, mecánicas y eléctricas y tramitaciones con Administraciones. 
• Alta capacidad para el trabajo en Equipo y Cooperación. 
• Amplias habilidades Interpersonales: Persona proactiva y organizada.

Ofrecemos

• Incorporación en empresa consolidada en el Sector y Plan de carrera. 
• Retribución a convenir, según la valía del candidato y la experiencia demostrable. 
• Contrato fijo de trabajo con jornada completa. 
• Formato de trabajo híbrido (teletrabajo/Presencial) 
• Incorporación a un equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral.