Senior Talent Acquisition & People Development

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition & People Development cuya misión es gestionar end to end los procesos de atracción, onboarding y desarrollo para una empresa multinacional ubicada entre Sagunto y Valencia .

Funciones principales:

Atracción de Talento y Employer Branding:

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles clave, garantizando calidad, agilidad y alineación con el negocio.
• Colaboración directa con hiring managers para definir necesidades, perfiles y criterios de evaluación.
• Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Optimización continua de los procesos de reclutamiento y de las estrategias de atracción de talento.
• Participación activa en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento.
• Asegurar una experiencia de candidato excelente y coherente con la propuesta de valor de la compañía.

Onboarding:

• Diseño e implementación de planes de onboarding, asegurando una integración eficaz a nivel técnico, cultural y organizativo.
• Coordinación con managers y áreas internas para garantizar una incorporación fluida y estructurada.

Desarrollo:

• Detección de necesidades formativas y diseño de iniciativas de desarrollo.
• Diseño e implementación de planes de desarrollo individual y planes de carrera.
• Acompañamiento al empleado en su crecimiento profesional, reforzando la experiencia de empleado y el compromiso.

Otras habilidades y requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH, con foco en atracción y selección de talento en entornos estructurados.
• Experiencia en procesos de selección a nivel internacional, inbound recruiting y gestión de onboarding.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Se valorará Máster en Dirección de RRHH o Gestión del Talento.
• Perfil comunicativo, proactivo y orientado a la mejora continua, con capacidad para trabajar de forma transversal con el negocio.