Project Manager – Instalaciones

Desde Melt Group buscamos Project Manager, con experiencia en instalaciones, para incorporarse a una empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y energías renovables. La empresa se encuentra ubicada en Madrid. Se trata de una oportunidad de desarrollo en una compañía en crecimiento, con proyectos innovadores y de gran impacto en sostenibilidad.

Responsabilidades y Funciones:

• Dirigir proyectos de instalaciones orientados a la mejora de la eficiencia energética en edificios (aerotermia, energías renovables, climatización, etc.), desde la fase de diseño hasta la ejecución final.
• Realizar estudios técnicos y económicos para garantizar la viabilidad de cada proyecto.
• Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y a los colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Gestionar la planificación de recursos y tiempos de ejecución, resolviendo incidencias y garantizando la correcta implementación de las soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de eficiencia energética, seguridad y sostenibilidad.
• Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y la dirección de la empresa para garantizar la satisfacción y éxito de los proyectos.

Requisitos mínimos:

• Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar, preferiblemente en ramas de energía, electricidad, mecánica o instalaciones. No es imprescindible contar con homologación de título en España; se valorará la experiencia y conocimientos técnicos demostrados.
• Experiencia mínima de 1 año en la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones, especialmente relacionados con eficiencia energética y energías renovables.
• Conocimientos técnicos en sistemas de aerotermia, climatización, instalaciones eléctricas, energías renovables y normativa aplicable.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y coordinación de proyectos llave en mano.
• Buen manejo de herramientas de diseño, cálculo y planificación de proyectos.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Salario según valía de candidato.
• Desarrollo de carrera.