Especialista en Marketing

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un Especialista de Marketing y Telemarketing para liderar el desarrollo, ejecución y optimización de las estrategias de marketing de una compañía de servicios financieros. 

Responsabilidades Principales:

• Liderar la planificación y ejecución de campañas de marketing digital y offline, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
• Gestionar y optimizar campañas de performance (SEO, SEM, Social Ads, Email Marketing, etc.) con foco en generación de leads y retorno de inversión.
• Coordinar la creación de contenidos estratégicos y supervisar su implementación en todos los canales (web, redes sociales, eventos, PR, etc.).
• Analizar métricas clave, elaborar informes y proponer mejoras continuas basadas en datos.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, de producto y dirección.
• Realizar prospección telefónica en frío para la identificación de clientes potenciales.
• Gestionar llamadas comerciales para la cualificación de leads y asegurar el cierre de visitas o reuniones para el equipo comercial.
• Contribuir activamente a la estrategia global de crecimiento de la compañía.

Requisitos del Perfil:

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia previa mínima de 3 años en departamentos de marketing, agencias o roles similares.
• Valorable experiencia en telemarketing, inside sales o prospección comercial en frío.
• Valorable experiencia previa en empresa de servicios financieros.
• Dominio de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.
• Alta capacidad creativa combinada con fuerte orientación analítica.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.
• Inglés fluido (mínimo C1).
• Perfil proactivo, autónomo, estratégico, orientado a resultados y cómodo trabajando con objetivos comerciales.

Qué Ofrecemos:

• Proyecto profesional sólido, con alto potencial de crecimiento y visibilidad dentro de la organización.
• Elevado nivel de autonomía y responsabilidad en la definición de la estrategia de marketing.
• Entorno dinámico, innovador y exigente, con exposición directa a toma de decisiones.
• Paquete retributivo competitivo, con fijo y variable en función de objetivos.