Consultor de Optimización de Procesos y ERP

Desde Melt Group estamos buscando un/a profesional para liderar la implantación y adaptación de un sistema de gestión (ERP) en nuestra empresa.

La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos internos, asegurar que el sistema se configure en línea con las necesidades del negocio, coordinar la transición desde los sistemas actuales y garantizar la correcta adopción por parte de los equipos implicados.

Responsabilidades

• Analizar y documentar los procesos de negocio de las áreas clave (finanzas, compras, logística, producción, ventas, RRHH).
• Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos antes de su digitalización.
• Coordinar la migración y validación de datos de los sistemas actuales.
• Asegurar la alineación entre negocio, equipo técnico y proveedores para una correcta integración del ERP.
• Liderar pruebas funcionales y validar la solución antes de la puesta en marcha.
• Formar y acompañar a usuarios clave y finales en el uso del sistema.
• Dar seguimiento tras la implantación, proponiendo mejoras continuas en procesos y uso de la herramienta.

Requisitos

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de ERP o de mejora de procesos de negocio.
• Conocimiento práctico de sistemas ERP (SAP, Odoo, Microsoft Dynamics, Sage o equivalentes).
• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, PMI, etc.).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y de colaboración digital.

Competencias clave

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y negociación con diferentes áreas de negocio.
• Liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

Se valorará

• Experiencia en sectores industriales y/o empresas con operaciones internacionales.
• Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos o en ERP específicos.
• Buen nivel de inglés y otros idiomas.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Retribución según experiencia y valor aportado.