Administrativo/a Contable

Desde Melt Group, consultora especializada en selección de personal, estamos llevando a cabo la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al equipo de nuestro cliente, una importante empresa del sector de materiales de construcción con sede en las proximidades de Bétera (Valencia).

La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración y Contabilidad, colaborando directamente con el responsable del área y participando activamente en las tareas contables y administrativas del día a día, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos financieros de la compañía.

Funciones principales:

• Atención telefónica y gestión de consultas de clientes y proveedores, ofreciendo soporte administrativo general.

• Contabilización de facturas de proveedores y clientes, así como su correcta imputación contable.

• Realización de conciliaciones bancarias, seguimiento de movimientos y control de saldos.

• Registro, revisión y control de asientos contables conforme a la normativa vigente.

• Apoyo en la preparación de cierres mensuales y anuales, así como en la elaboración de informes contables.

• Organización, archivo y gestión de la documentación administrativa y financiera.

• Colaboración con el resto del equipo en tareas de tesorería, control de gastos y demás funciones propias del departamento.

• Participación en la mejora de procesos administrativos, asegurando eficiencia y precisión en la gestión contable.

Requisitos:

• Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado en Economía, ADE o similar.

• Experiencia mínima: Al menos 2 años desempeñando funciones similares en departamentos contables o administrativos, preferiblemente en entornos industriales o empresas del sector construcción.

• Conocimientos informáticos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y familiaridad con programas de gestión contable (ERP).

• Competencias personales:

  • Capacidad de organización y atención al detalle.

  • Responsabilidad y orientación a resultados.

  • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Incorporación estable en una empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro de su sector.

• Contrato indefinido, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Entorno de trabajo dinámico, con un equipo profesional y colaborativo.

• Formación continua y acompañamiento inicial para facilitar la integración en el puesto.