Back Office con Francés

La empresa ofrece servicios de selección, contratación temporal, externalización y formación. Además, colabora con entidades públicas para facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional.

Con una sólida presencia en el sector agroalimentario, proporciona soluciones de empleo adaptadas a las necesidades estacionales y productivas, gestionando la selección y contratación de personal especializado para actividades agrícolas, ganaderas y agroindustriales.

Funciones principales:

• Gestión administrativa en los procesos de selección y colocación de trabajadores en empresas clientes en Francia.
• Atención y asesoramiento a clientes internacionales, garantizando una comunicación fluida y eficiente.
• Resolución de incidencias durante el proceso de contratación y asignación de personal.
• Seguimiento y fidelización de clientes del sector agrario, asegurando una relación estable y duradera.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones.
• Apoyo en la documentación y cumplimiento normativo de las contrataciones en Francia.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 2 años en back office o atención al cliente en el sector servicios.
• Muy valorable experiencia en empresas de ETT o en entornos relacionados con la gestión de personal.
• Nivel de francés muy alto o bilingüe (se realizará prueba oral).
• Conocimientos de paquete Office a nivel medio (Word, Excel, Outlook).
• Perfil metódico, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.

Se ofrece:

• Incorporación estable en una empresa consolidada en el sector.
• Entorno de trabajo dinámico con clientes internacionales.
• Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.