Director/a Comercial

Funciones y responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos estratégicos y el plan de negocio.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial anual, estableciendo objetivos de ventas, márgenes, mix de producto y desarrollo por zonas y tipología de cliente.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector industrial, identificando oportunidades de crecimiento y mejora.
• Impulsar la evolución del modelo comercial, adaptándolo a las necesidades actuales del mercado y del cliente profesional.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial, fomentando una cultura de resultados, compromiso y profesionalización.
• Supervisar la actividad comercial y realizar el seguimiento de KPIs, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario.
• Participar activamente en la gestión de clientes estratégicos y en la negociación de acuerdos comerciales relevantes.
• Trabajar de forma transversal con Dirección y con otras áreas clave (producción, operaciones, finanzas) para asegurar la coherencia del plan global.

Requisitos

• Formación superior en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o responsabilidad comercial senior en entornos industriales o B2B.
• Sólida experiencia en definición de estrategias comerciales y gestión de equipos de ventas.
• Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.
• Elevadas habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto industrial sólido y estable, dentro de una empresa con una fuerte reputación en su mercado.
• Posición estratégica, con alta autonomía y capacidad real de influencia en el crecimiento del negocio.
• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable ligado a objetivos.
• Entorno profesional cercano, con interlocución directa con la Dirección.