Consultor/a interno/a ERP

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Consultor/a IT para un cliente del sector de la alimentación que se encuentra en continuo crecimiento, ubicado en la zona de Ribarroja. 

Empecemos por la empresa: 

Se trata de una empresa del sector de la alimentación con cuarenta años de experiencia que se encuentra en continuo crecimiento, reflejado en su facturación, llegando a 75 millones. 
Cuentan con 100 empleados en sus instalaciones, ya que, debido al sector, trabajan de forma presencial. 

Hablemos del proyecto:

Entrarás a trabajar dentro del equipo de IT como consultor interno, junsto a otras dos personas, para conocer las necesidades de los usuarios y proporcionarles una solución. Para ello, será necesario realizar un análisis de requisitos y determinar los flujos de información interdepartamental. Contactarás con los proveedores que se requieran para el desarrollo de estas soluciones y harás seguimiento tras su implantación. 
Además de enfocarte al lado de software y digitalización, también serás el encargado de determinar si incorporar nuevos recursos informáticos (ordenadores, teclados, etc.) y la forma de distribuirlos internamente, siempre de la forma más eficiente posible. La preparación de los equipos correrá a cargo de un compañero. 

La experiencia que puedes aportar: 

• Se requiere a ser posible formación universitaria, principalmente en Ingeniería Informática.
• A partir de 2 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en cliente final de sector industrial.
• Alto nivel en ofimática.
• Buena comunicación con todos los departamentos y proactividad. 
• Se valorará el haber trabajado con ERPs.  

Te ofrecemos: 

• Salario 25.000€ - 35.000€.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Crecimiento dentro de la empresa. 
• Horario: 9 – 19h con dos horas para comer y flexibilidad de entrada y salida.
• Participar en la toma de decisiones y construcción de nuevas soluciones.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Bueno.... y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?  

Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente, con el que tendrás una primera entrevista con RRHH y una segunda con los responsables del departamento.