Técnico/a Laboral

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para dar soporte integral al área de Recursos Humanos y colaborar en la coordinación documental, organizativa y formativa del centro. El puesto se desarrollará presencialmente en sus oficinas en Castalla. 

Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en administración de personal y gestión documental, capaz de coordinar procesos internos, mantener el orden administrativo y apoyar transversalmente a diferentes departamentos.

Funciones principales:

• Gestión del control horario, ausencias, vacaciones y bajas del personal.
• Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicación con empleados.
• Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, formativa y administrativa.
• Cumplimiento de normativa laboral, igualdad, derechos y deberes.
• Coordinación de formaciones internas: convocatorias, asistencia, seguimiento y evaluación.
• Participación en comités internos de evaluación, seguimiento y coordinación.
• Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y contratación.
• Comunicación interna: envío de avisos, políticas y coordinación con otros departamentos.
• Organización de actividades, salidas o eventos internos.
• Control documental de actas, fichas, informes y recursos.
• Soporte transversal a diferentes áreas y apoyo administrativo general.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH.
• Formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar.
• Conocimiento de procesos de administración de personal, control horario y gestión documental.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y correo electrónico.