Export Area Manager

Funciones principales:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en los mercados internacionales asignados.
• Gestionar clientes directos y coordinar la actividad de representantes comerciales en diferentes países.
• Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes en las zonas de responsabilidad (Francia, Alemania, Austria, Marruecos y Túnez, entre otros).
• Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos de distribución.
• Supervisar el rendimiento de los representantes y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias comerciales adaptadas a cada región.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos de marketing, producción y logística para garantizar un servicio ágil y de calidad.
• Realizar viajes periódicos a los mercados asignados para reuniones, ferias y visitas a clientes.

Requisitos mínimos:

• Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente dentro del sector textil o industrial.
• Conocimientos sólidos de comercio exterior y negociación internacional.
• Dominio del inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, con alta iniciativa y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo.
• Se valorará actitud proactiva, motivación y adaptabilidad a nuevos retos.

Se ofrece:

• Incorporación estable a una empresa con proyección y crecimiento internacional.
• Oportunidad de desarrollar y consolidar mercados estratégicos dentro del sector textil sostenible.
• Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
• Horario: Lunes a Jueves 8/8:30h a 17/17:30h (45 minutos de descanso); Viernes de 8:00h a 14:00h.
• Banda salarial: 35.000 - 40.000 euros brutos anuales + variable según objetivos.