Sales Manager
13/03/2026
Según valía del candidato/a
Biotecnológico
Madrid, Spain
13/03/2026
Según valía del candidato/a
Irene Curras
ID: 32074
Desde Melt Group,estamos en búsqueda de un Sales Manager para incorporarse a una compañía en crecimiento del sector biotech con sede en Madrid, y un fuerte foco en desarrollo de negocio tanto nacional como internacional.
El objetivo del puesto es liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento a través de la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente, asegurando una gestión eficiente del ciclo de ventas y una representación sólida de la compañía en mercados estratégicos.
Funciones principales:
• Desarrollo, liderazgo y ejecución de la estrategia comercial en mercados nacionales e internacionales.
• Captación activa de nuevos clientes mediante prospección, análisis de mercado y visitas comerciales.
• Fidelización y gestión continua de la cartera actual, garantizando relaciones de largo plazo y crecimiento recurrente.
• Presentación de soluciones y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente.
• Negociación de acuerdos comerciales, precios, contratos y condiciones.
• Análisis de tendencias del sector, competencia y oportunidades de expansión.
• Coordinación interna con equipos técnicos, operativos y de producto para asegurar la correcta ejecución de los proyectos comerciales.
• Representación de la compañía en ferias, eventos y reuniones clave con clientes.
Requisitos mínimos:
• Formación en Ciencias de la Vida (Biotecnología, Farmacia, Biología o similar), muy valorable.
• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones comerciales en sector Life Sciences.
• Experiencia en gestión de clientes nacionales e internacionales.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
• Perfil proactivo, orientado al desarrollo de negocio y a la creación de relaciones de valor.
Se ofrece:
• Incorporación a un proyecto en expansión con enfoque estratégico en mercados internacionales.
• Desarrollo profesional continuo y exposición directa a Dirección.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Banda salarial competitiva y acorde a la experiencia aportada.
Publicado el 19/02/2026
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