Responsable de Sistemas de Gestión, ESG y Certificaciones del Grupo.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Sistemas de Gestión, ESG y Certificaciones del Grupo para  un family office especializado en agrobiotech con una estrategia de inversión operativa orientada a la sostenibilidad, el impacto y la creación de valor a largo plazo.

La misión del puesto será diseñar e implantar un marco homogéneo de sistemas de gestión y ESG, alineado con los requisitos regulatorios, de sostenibilidad y de inversión institucional, garantizando que todas las empresas del grupo sean auditables, comparables y estén preparadas para procesos de due diligence y exit.

El puesto reportará al Chief Sustainability & Impact Officer (CSIO) y trabajará en estrecha coordinación con el área de Transformación Digital / IT, actuando como responsable técnico de implantación y coordinación transversal.

Responsabilidades principales

Sistemas de gestión

• Diseñar e implantar un Sistema de Gestión Integrado (SGI) común al grupo.
• Desarrollar procedimientos, políticas y controles estandarizados y digitalizables.

ESG y sostenibilidad

• Implantar operativamente el marco ESG del grupo alineado con SFDR Art. 9, CSRD y Taxonomía UE.
• Coordinar la elaboración de memorias de sostenibilidad del grupo y participadas.

Certificaciones

• Definir, junto al CSIO, la estrategia de certificaciones más adecuada (ISO, B Corp, Ecovadis, GHG, ISO 14064 u otros).
• Coordinar procesos de certificación y recertificación.

Auditorías

• Coordinar auditorías internas (auditor interno externo) y auditorías externas.
• Gestionar no conformidades y planes de mejora.

Digitalización

• Trabajar con IT para traducir procesos en flujos digitales automatizados.
• Definir KPIs ESG y de proceso monitorizados en tiempo real.

Requisitos

• Formación en Ingeniería, ADE, Ciencias Ambientales, Calidad, PRL o similar.
• Experiencia +5–7 años en implantación de sistemas de gestión y ESG.
• Experiencia coordinando auditorías y certificaciones.
• Haber actuado previamente como auditor jefe o líder de auditoría (background).
• Experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.
• Alta autonomía y liderazgo técnico transversal.
• Visión estructurada y estratégica.
• Nivel Inglés B2-C.
• Carnet de conducir.

Se ofrece

• Entorno profesional, exigente y alineado con inversión responsable.
• Contrato fijo, retribución variable por objetivos, beneficios sociales. 
• Horario flexible: Lunes a Jueves 8,5 h + Viernes 5 h.
• Formación continuada.