Responsable Control Financiero

Desde Melt Group seleccionamos un/a Responsable de Planificación y Control Financiero para incorporarse a una compañía ubicada en la zona de Gandía, que se encuentra en una etapa de expansión y fortalecimiento de su estructura financiera.

Objetivo de la posición

La persona incorporada asumirá la coordinación del área de planificación económica del grupo, responsabilizándose del análisis financiero y del seguimiento de la evolución de las distintas sociedades, asegurando la calidad y coherencia de la información y aportando visión analítica para la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades

• Coordinación del proceso presupuestario anual de las diferentes sociedades.

• Elaboración de estimaciones periódicas de cierre y revisión de desviaciones frente a presupuesto.

• Desarrollo de modelos financieros y simulaciones para apoyar decisiones de negocio.

• Interlocución con los responsables financieros de cada unidad o filial.

• Preparación de reportes periódicos para el comité de dirección.

• Análisis de resultados y planteamiento de acciones correctoras o de mejora.

• Colaboración en la planificación estratégica financiera del grupo.

• Revisión y mejora de circuitos de control interno y reporting.

• Impulso de herramientas de análisis y automatización de la información.

• Participación en procesos de auditoría y en la consolidación financiera.

Requisitos del perfil

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines.

• Trayectoria profesional consolidada en áreas de control financiero o planificación, con experiencia previa supervisando filiales o estructuras societarias complejas.

• Conocimientos en consolidación y reporting financiero.

• Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión (ERP, herramientas de Business Intelligence, etc.).

• Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para aportar visión global del negocio.

Qué se ofrece

• Incorporación a un proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo.

• Rol con elevada exposición interna y participación en decisiones estratégicas.

• Entorno profesional en evolución y con capacidad de mejora continua.

• Condiciones económicas alineadas con la experiencia y el nivel de responsabilidad.