Delegado comercial – Magreb

Desde Melt Group buscamos un/una Delegado/a Comercial para el Norte de África en una multinacional especializada en automatización, control y fabricación de cuadros eléctricos, con presencia internacional y en pleno crecimiento.

La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial internacional para liderar la captación, desarrollo y fidelización de clientes instaladores, contratistas y distribuidores en Magreb.

Responsabilidades:

• Planificar y ejecutar el plan semanal de visitas comerciales en la zona asignada, consensuado con el Director Comercial Internacional.
• Captar nuevos clientes y mantener relaciones duraderas con instaladores, contratistas, distribuidores y fabricantes de los sectores: alimentación, farmacéutico, refrigeración comercial, refrigeración industrial y transporte/logística refrigerada.
• Negociar propuestas y acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de la política comercial de la compañía.
• Analizar el mercado y detectar oportunidades de crecimiento en el Norte de África, manteniendo sensibilidad e integración con la cultura comercial local.
• Representar las soluciones técnicas de la empresa, incluyendo automatización de frío industrial, fabricación de cuadros eléctricos (mecanizado, premontaje, cableado, pruebas y calidad), ingeniería y puestas en marcha.
• Colaborar con los departamentos de ingeniería, taller, logística y compras para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Reportar actividades, visitas y resultados al Director Comercial Internacional.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial.
• Formación FP2 o Ingeniería Técnica en electricidad, electrónica, automatización o frío industrial.
• Experiencia demostrada en negociación, cierre de ventas técnicas y planificación de visitas comerciales.
• Conocimiento del mercado y cultura comercial de Magreb
• Conocimientos de cuadros eléctricos industriales y soluciones técnicas de automatización.
• Francés imprescindible a nivel negociación, inglés y/o árabe; se valorarán otros idiomas.
• Capacidad para integrarse en entornos multiculturales, alta orientación a resultados, proactividad y autonomía.
• Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo.
• Capacidad de adaptación a un periodo inicial de formación en la sede central.