Melt Group busca para un importante empresa del sector de la alimentación en provincia de Valencia,  un Técnico de PRL y Recursos Humanos.

Funciones a desarrollar:

Reportando al Responsable de Personas, sus responsabilidades serán:

– En el área de Prevención de Riesgos Laborales:

  • Gestión de la coordinación empresarial.
  • Coordinación con el servicio de prevención: reconocimientos médicos y documentación.
  • Coordinación con la muta: seguimiento de bajas laborales.
  • Evaluar riesgos y proponer medidas correctoras.
  • Plan de emergencia y evacuación.
  • Supervisión de mediciones. 
  • Investigación de accidentes. 

– En el área de Recursos Humanos:

  • Gestión de procesos de selección y acogida del personal
  • Elaboración, gestión y seguimiento del plan de formación de la organización según las necesidades de la misma.
  • Gestión de las bonificaciones con la Fundación Tripartita y los proveedores.
  • Administración de Personas: Coordinación de la asignación con el departamento de producción. 
  • Seguimiento de bajas y altas, permisos, vacaciones y absentismos. Atender a incidencias o temas específicos de trabajadores.
  • Gestión de la comunicación diaria de la planta.
  • Apoyo en la gestión de las relaciones laborales.
  • Apoyo al responsable del Departamento.

 

Formación:

Grado universitario complementado formación específica en Recursos Humanos.

Requisitos:

2 años de experiencia como técnico de prevención.
Experiencia en RRHH.

Valorable:

  • Nivel avanzado de Excel
  • Idiomas: inglés

Valores

  • Espíritu emprendedor
  • Discreción
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Autonomía

Se ofrece

  • Formar parte de una empresa estable en pleno crecimiento.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Jornada completa.
  • Contrato indefinido.
  • Retribución en función de experiencia, conocimientos y encaje del candidato.

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