¿Eres desarrollador/a Frontend con Angular?, ¿resides en Valencia? Si quieres embarcarte en un nuevo proyecto profesional, ¡en Melt Group te estamos buscando!

Empecemos por la empresa:

Se trata de una importante comunidad financiera independiente cuyo objetivo es el de aportar un mayor grado de transparencia al sector financiero. Su plataforma permite a sus usuarios controlar su cartera de inversión y también da espacio a creadores de contenido o a personas interesadas en valorar productos y servicios del sector bursátil. 

Hablemos de tu proyecto:

Como Front-End Developer te encargarás de la traducción de los wireframes/diseños de alta fidelidad en código real que producirá los elementos visuales de la aplicación, así como de mejorar la WPO de las aplicaciones en producción. Trabajarás con el área de producto y salvarás la brecha entre el diseño gráfico y la implementación técnica, definiendo el “cómo� de los requerimientos de producto, así como su funcionamiento.
  • Desarrollarás nuevas funcionalidades de cara al usuario usando metodologías ágiles.
  • Garantizarás la viabilidad técnica de los diseños UI/UX. 
  • Optimizarás la aplicación para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. 
  • Implementarás nuevas tecnologías front-end que mejoren la aplicación de cara al usuario final.

La experiencia que puedes aportar es:

  • Amplia experiencia en maquetación web.
  • Conocimiento de los principios de la optimización de motores de búsqueda (SEO) 
  • Experiencia en entornos de trabajo TDD y manejo de Websockets o similar.
  • Stack:
    • Lenguajes HTML, CSS/SCSS, Javascript, 
    • Suite de Web Components (Custom Elements, HTML templates, Shadow DOM) 
    • Frameworks StimulusJS y Rails ViewComponent 

¿Qué te hará destacar?

  • Conocimientos sobre soluciones CSR y SSR.
  • Valorable conocimiento de Ruby On Rails

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:

  • Salario: entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales según valía del candidato
  • Modelo híbrido, con 2 días de oficina y 3 en casa.
  • 22 días de vacaciones, Nochebuena y Nochevieja libres y ¡3 días festivos extra!
  • Plan de compensación flexible: seguro de salud, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta de transporte.
  • Plan de carrera, formación continua y promoción interna 
  • Tendrás libre el viernes de la semana de tu cumpleaños (y no trabajan ningún viernes por la tarde)

Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?

Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será una primera entrevista con RRHH y el responsable de producto y tecnología. Por último, una última entrevista  con el CEO.

¡Estamos deseando conocerte!

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