Empresa del sector gran consumo a nivel nacional, y con sede en Valencia, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que, en dependencia directa de la propiedad se responsabilizará de la definición, implementación y gestión de las políticas de RRHH necesarias para dar soporte e impulsar el plan estratégico de la compañía. Definirá políticas y proyectos destinados a potenciar la imagen de la empresa.

Funciones

Desarrollo del área de Recursos Humanos: revisión de descriptivos de puestos junto con la línea de negocio, diseño del catálogo de competencias y definición del plan y objetivos anuales del área
Desarrollo del proceso de Evaluación de Desempeño
Diseño junto con la propiedad de la política retributiva, compensaciones y beneficios
Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento
Selección de candidatos internos y externos para las nuevas posiciones de la compañía
Diseño e implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados
Dirigir y coordinar el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral.
Mejora de la comunicación interna, cultura y clima laboral
Desarrollo y seguimiento de KPI’S en este departamento, como medida de control, de seguimiento de los proyectos en marcha y propuestas de acciones correctoras

Requisitos

Formación superior (Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar)
Experiencia Mínimo 5 años como responsable de RRHH
Valorable experiencia en entorno gran consumo, con plantillas amplias.
Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de comunicación a todos los niveles
Capacidad analítica
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Capacidad de negociación.
Residencia Provincia puesto vacante.

 

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