esde Melt Group buscamos para nuestro cliente, una importante empresa del sector Industrial, un/a CEO para incorporarse a su planta de producción en los alrededores de Valencia. Se responsabilizará de toda la Compañía, gestionando a más de 100 personas y deberá tener la capacidad para la implantación de cambios y mejoras en los procesos, así como la toma de decisiones, sobre todo a nivel de estrategia y cumplimiento de los objetivos generales.
Funciones:
- Planificar y ejecutar la estrategia de la empresa.
- Elaboración y presentación de los presupuestos anuales y proyecciones de negocio
- Implantación de procesos estratégicos y organizativos.
- Ocuparse de la Planificación Estratégica proyectos y capacidades.
- Análisis y conclusión de los Procesos Estratégicos.
- Experiencia en Inversión del Beneficio en crecimiento e incentivos.
- Ejecutar los PLANES Estratégicos a nivel Organizativo, Financiero, Operaciones y Marketing.
- Definir, integrar y aprobar los Procesos Estratégicos.
- Supervisar, planificar y revisar el proceso productivo facilitando la consecución de objetivos.
- Negociaciones con clientes
- Implantación de las estrategias de producción de acuerdo con el plan de fabricación, asegurando el aprovisionamiento y su logística.
- Realización de análisis de resultados del proceso productivo, detección de errores e implantación de mejoras en caso de que sea necesario.
- Desarrollo de programas de mejora continúa.
- Planificación y organización de los mantenimientos correspondientes para los procesos de fabricación. (Demasiado de planta)
- Liderar el cambio digital hacia la industria 4.0
- Liderar el equipo humano para mantenerlo motivado, aprovechando al máximo su talento y negociar con el Comité de Empresa.
Requisitos:
- Formación Superior en ADE o Ingeniería Industrial, valorable MBA.
- Altos conocimientos sobre Finanzas, RR.HH y Dirección.
- Nivel de inglés alto
- Conocimientos de SAP y GMAO
- Experiencia como Gerente de al menos 4 años en empresas industriales de volumen.
- Valorable experiencia internacional.
- Conocimiento de Modelos de Organización digitales y gestión de equipos.
- Aptitudes personales: Capacidad de Liderazgo, Gestión de equipos, Capacidad de toma de decisiones, Motivación e Implicación.
