Si eres desarrollador/a, vives o te gustaría vivir en Castellón (cerca del mar y con un coste de vida mucho más bajo que en otras ciudades) y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.

Empecemos por la empresa:

Se trata de una empresa tecnológica fundada 2014, especializados en tecnología financiera. Con un producto 100% operativo que revolucionó su sector. Actúan alrededor de todas las fases horarias y de todo el mundo, con oficinas centrales en España. Están situados en Castellón y cuentan con un equipo de más de 200 personas. Han triplicado su plantilla en el último año y piensan seguir creciendo en 2023, debido a su éxito. Durante este tiempo han profesionalizado su estructura creando los departamentos de RRHH, QA, Ciberseguridad, Compliance y Marketing.

Hablemos de tu proyecto:

Si te encanta el desarrollo de software y te consideras innovador/a e inquieto/a, eres la persona que estamos buscando. Vamos a incorporar perfiles seniors con cualquier stack tecnológico, siempre que estés interesado/a en un cambio a Javascript con NodeJS.
Te unirás al equipo de software a jornada completa en sus oficinas de Castellón. Tu misión consistirá en realizar desarrollos consistentes, testeados y escalables. Pertenecerás al equipo de software más TOP y de mayor calidad de la provincia de Castellón (y parte de España).
El proceso de selección consiste en: 1º entrevista con RRHH, 2º entrevista técnica con una prueba de 45 minutos, 3ª entrevista final con el CEO.

¿Qué experiencia puedes aportar?

  • A partir de 5 años de experiencia como developer (preferiblemente stack MEAN, Java o PHP+Symfony, pero pueden ser otras tecnologías). 
  • Experiencia con APIs RESTful JSON.
  • Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis, etc.
  • Bases de datos SQL: Mysql, PostgreSQL, etc.
  • GIT.

Lo que te hará destacar: 

  • Linux / Terminal Linux.
  • Docker / Docker Compose.
  • Conocimientos y uso de testing, tanto unitario como E2E.
  • Conocimientos de CI/CD.
  • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code).

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: 

  • Contrato indefinido
  • Seguro de salud privado.
  • 24 días laborables de vacaciones.
  • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo híbrido o full remote y jornada intensiva en verano.
  • Plan de carrera, crédito horario de formación.
  • Acceso a descuentos en múltiples servicios de la ciudad: educación, transporte e instalaciones deportivas, etc.
  • Buen ambiente de oficina, afterworks, actividades semanales.
  • Horario: 9:00 a 18:00 L-J y 8:00 a 15:00 V y meses de verano. 

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