Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Melt Group está buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, especializada en proyectos de gran envergadura. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en un entorno en constante crecimiento y aportar tu experiencia para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todas las fases de los proyectos de construcción.

• Realizar evaluaciones de riesgos en las distintas áreas de obra y proyectos en curso.
• Elaborar y supervisar la correcta implementación de planes de prevención de riesgos laborales.
• Coordinar y supervisar las medidas de seguridad en los lugares de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad y gestionar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
• Formar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, realizando charlas y talleres de concienciación.
• Investigar accidentes laborales y elaborar informes detallados sobre las causas y medidas correctivas.
• Coordinar las actividades con los responsables de obra para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.

• Imprescindible tener el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el sector de la construcción.
• Conocimiento y dominio de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de seguridad.
• Habilidades de comunicación y capacidad para formar y sensibilizar a los empleados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Se valorará experiencia en gestión de seguridad en obras de gran envergadura y el manejo de herramientas digitales relacionadas con la prevención de riesgos.

• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Un entorno de trabajo dinámico, con proyectos retadores y un equipo profesional altamente cualificado.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.