Ingeniero/a de Mantenimiento

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a para una empresa del sector de la alimentación, ubicada en Alicante 

Misión del Puesto

Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, compuesto por 8 electromecánicos, garantizando el correcto funcionamiento de la línea productiva en la industria alimentaria. Asegurar la disponibilidad de los equipos, minimizar paradas y proponer mejoras para optimizar los procesos de mantenimiento.

Responsabilidades Principales

• Coordinar, asignar y supervisar las tareas del equipo de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Diagnosticar y resolver averías en la maquinaria y equipos industriales.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y calidad en el mantenimiento.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para las operaciones.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos, equipos y metodologías de trabajo.
• Coordinar con otros departamentos para minimizar impactos en la producción.
• Elaborar informes técnicos sobre el estado de la maquinaria y el desempeño del equipo.
• Formar y capacitar al personal a su cargo en buenas prácticas de mantenimiento.

Requisitos del Puesto

• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares dentro de la industria alimentaria o sectores afines.
• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
• Conocimiento en sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Conocimientos en normativa de seguridad y calidad aplicable al sector alimentario.
• Manejo de herramientas informáticas y software de mantenimiento (GMAO deseable).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida en el sector alimentario.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y formación.