Ingeniero de Mantenimiento

Desde Melt Group buscamos para uno de nuestros clientes, totalmente consolidado en el sector químico, un  Ingeniero de Mantenimiento que será responsable de la gestión y supervisión de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la planta ubicada en la zona de Molina de Segura. 

Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore:

• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo para equipos e instalaciones.

• Supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que se realicen según los estándares de seguridad y calidad.

• Analizar y solucionar fallas en equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, aplicando metodologías de diagnóstico y reparación.

• Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento.

• Realizar estudios de mejora continua en los procesos de mantenimiento y en la infraestructura de la planta.

• Coordinar con proveedores externos y equipos internos para la adquisición de servicios y repuestos.

• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o modificaciones de los existentes.

• Generar informes técnicos sobre las actividades de mantenimiento realizadas, tiempos de inactividad, fallas y costos asociados.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y medioambientales.

• Entrenar y supervisar al personal de mantenimiento, promoviendo buenas prácticas y el trabajo en equipo.

• Realizar análisis de fiabilidad de equipos y proponer mejoras o cambios necesarios para optimizar el rendimiento.

Requisitos mínimos para el puesto:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afines.

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial

• Conocimiento en técnicas de análisis de fallos y mejora continua 

• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

• Conocimiento en normativas de seguridad industrial y mantenimiento.

• Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.