Project Manager

Descripción de las funciones:

• Liderar la planificación de proyectos de construcción, desde la adquisición del terreno hasta la entrega final, identificando los objetivos, los recursos necesarios y los plazos de entrega.
• Colaborar estrechamente con equipos internos y externos, incluidos arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores, para garantizar una ejecución eficiente y eficaz del proyecto.
• Supervisar y controlar el progreso del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos.
• Gestionar el presupuesto del proyecto, realizando un seguimiento regular de los costos y gastos, y asegurando el uso eficiente de los recursos financieros.
• Comunicar de manera clara y regular el estado del proyecto a todas las partes interesadas, incluida la alta dirección, los equipos operativos y los propietarios del proyecto.
• Identificar y mitigar los riesgos potenciales del proyecto, implementando estrategias de gestión de riesgos para minimizar impactos negativos.
• Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables, así como los estándares de seguridad en todas las etapas del proyecto.
• Garantizar la calidad del trabajo entregado, asegurando que cumpla con los estándares de construcción y diseño establecidos por la cadena hotelera.
• Gestionar el cierre del proyecto, incluida la documentación final, la entrega del proyecto y la evaluación del desempeño post-implantación.

Requisitos mínimos:

• Titulación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación.
• Más de 10 años de experiencia profesional en la gestión de proyectos y obras, incluyendo experiencia internacional.
• Imprescindible al menos 5 años de experiencia en empresas hoteleras, gestionando proyectos desde la perspectiva de la propiedad.
• Experiencia específica en proyectos hoteleros.
• Dominio de herramientas como Microsoft Office, Project y AutoCAD. Se valorará el manejo de Revit.
• Dominio del idioma español, se valorará el conocimiento de inglés.
• Residencia en República Dominicana o disponibilidad para establecerse en el país.

Habilidades personales:

• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de planificación y organización.
• Orientación a resultados y a la calidad en el desarrollo de proyectos.
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos multiculturales.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a un proyecto de gran prestigio, en pleno proceso de crecimiento y expansión, de la mano de un consolidado grupo empresarial.
• Contrato estable con incorporación prevista en enero de 2025.
• Banda salarial: entre 50.000-60.000 USD brutos anuales, según experiencia y valía.
• Beneficios adicionales: ayuda para vivienda y seguro médico.