Programador PLC y Puesta en Marcha

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un Programador PLC y Puesta en Marcha para una empresa de diseño fabricación y montaje de máquinas e instalaciones industriales para el sector del embotellado y el embalaje. Crean automatizaciones para: envasado, embalaje, paletizadoras y transportadores.
Cuentan con 50 años de experiencia e innovación en máquinas especiales, y se han especializado en la industria de la alimentación, aprovechando cada uno de los retos y proyectos donde sus clientes han confiado. Trabajan estrechamente
con sus clientes en la automatización de procesos productivos, especializados en la industria alimentaria.

La persona seleccionada, se responsabilizará de:

• Diseño y desarrollo de programación de PLC (Siemens S7, Tia Portal, Omron.
• Programación y configuración PLC seguridad.
• Programación de HMI y Scadas industriales.
• Programación y configuración de buses de campo (Profinet, profibus, Controlnet, IP-ethernet, Ethernet etc…)
• Puesta en marcha de las instalaciones para ello debe tener conocimientos básicos de Eplan e interpretación de planos eléctricos, Neumática, robótica, accionamientos industriales con variadores de frecuencia (SEW, Siemens, Danfoss, Omron, Indramat etc…).
• Creación de documentación, manual de usuario.

Requisitos Mínimos:

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o formación técnica similar.
• Máster Diseño, Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Automatización Industrial.
• Ciclo Grado Superior de Automatización y robótica Industrial.
• Experiencia y conocimiento en programación de PLC y puesta en marcha.
• Manejo de herramientas de Office a nivel de usuario ( Excel, Word, Powerpoint, Outlook, etc..)
• Idioma inglés nivel B1.

Ofrecemos:

• Participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería con alto nivel tecnológico.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al trabajo en equipo.
• Formación Continua.
• Promoción interna.
• Remuneración según valía del candidato.

Esperamos:

• Compromiso, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Productividad, responsabilidad y disciplina.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
• Respeto de normas de convivencia con el objetivo de mantener siempre un buen clima de trabajo.
• Máxima implicación en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Interés en la formación tecnológica y habilidades.
• Fidelización del cliente.
• Disponibilidad para trabajar en el territorio español y en el extranjero de manera muy puntual.