Especialista en Medicina Intensiva (Baleares)

Melt Group selecciona para importante grupo hospitalario un Médico Intensivista para uno de sus hospitales en Tenerife.

Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada en Medicina Intensiva, al menos 2 años de experiencia profesional.

Entre sus funciones se encuentra asistir a los pacientes según la especialidad correspondiente a su competencia y colaborar en el mejor desarrollo de las áreas de su servicio, siendo referente en sus actividades asistenciales con el fin de proporcionar un servicio integral a los pacientes y asegurar el restablecimiento, mantenimiento y promoción de la salud de los mismos conforme al los estándares de calidad asistencial y a las normas internas establecidas.

Responsabilidades principales:

1.- Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados.

2.- Llevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas.

3.- Realizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados.

4.- Colaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes.

5.- Proporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro.

Se ofrece:

• Contrato laboral de carácter indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Muy atractiva remuneración, por encima de la media del mercado. A negociar según valía del profesional.
• Sistema de trabajo con flexibilidad horaria.
• Plan de carrera Profesional y Plan de Formación continua por parte de la empresa.
• Incorporación de Carácter Inmediato.